Køge Kommune: Aften SSH søges til hjemmeplejen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kom og bliv en del af vores fantastiske hjemmeplejeteam i Herfølge

Vi søger to SSH’ere, som vil bidrage til et højt fagligt niveau og et godt samarbejde både med kolleger og borgere.

Hvem er vi

Team Syd Tingstedet er et af Køge Kommunes 7 hjemmeplejeområder. Vi bor naturskønt på det gamle Herfølge Sygeplejehjem, og vi kører ud i Herfølge by og det smukke landområde i kommunens sydlige del. Vi er et af de mindre teams, og dækker over den udekørende dag- og aftengruppe, en sygeplejeklinik, og Skærm-enheden, som varetager skærmbesøg for hele Køge Kommune.

Vi er ca. 50 faste medarbejdere i hele teamet, bestående af sygeplejersker, SOSU-assistenter, SOSU-hjælpere, teamkoordinator, planlægger og teamleder. Hertil har vi nogle faste afløsere, som hjælper os ved ferie og sygdom. Sammenhold og faglig stolthed er vigtige værdier i teamet. Vi løser vores opgaver med humor og faglighed, og sætter en ære på at hjælpe hinanden, også når der er travlt. Og så sætter vi en ære i at udvikle os og at rumme forskelligheder – det er ikke bare noget vi siger, vi fik nemlig en velfærdstalent i 2022 og vi har vundet Køge Integrationsråds Integrationspris for 2023.

Aftenvagterne møder fra 15-23. De kører med to hold med 2 SSA og 4 SSH på hvert hold. Den ledige stilling er i 2-3, og ruller således:

  • Lige uger: mandag-tirsdag og fredag-lørdag-søndag
  • Ulige uger: onsdag-torsdag

Der er kun bilruter om aftenen, og man skal derfor have kørekort.

Hvem er du:

Vi søger dig, der kan sige ja til nedenstående:

  • er uddannet SSH
  • har fokus på borgeren og kerneopgaven i en omskiftelig hverdag
  • er god til at observere, og kan handle på dine observationer
  • medtænker borgerens egne ressourcer i plejen og arbejder rehabiliterende
  • er god til at skabe relationer til borgerne og deres pårørende
  • har fokus på samarbejde og professionel kommunikation
  • er mødestabil og pålidelig
  • stiller spørgsmål og beder om hjælp, når du har brug for det
  • er god til at lære fra dig og hjælpe andre
  • byder ind i det faglige fællesskab på arbejdspladsen
Hvad tilbyder vi:

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi arbejder kontinuerligt med faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø. Vi vægter løbende sparring og undervisning i det daglige, både spontant og planlagt, højt, og har en personalegruppe, der er aktiv i medarbejderrepræsentation (MED) og som siger deres mening højt. Derudover får du:

  • engagerede kolleger, som prioriterer sammenholdet og er stolte af deres arbejde
  • en varieret borgergruppe med meget forskellige behov for hjælp, hvor du har mulighed for at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil og inddrage borgeren i dit arbejde
  • dokumentationssystemet Nexus – vi har støtteværktøjer til at hjælpe med dokumentationen, hvis du har brug for det

Stilling er fast aftenvagt på 28 timer, med arbejde hver 2. weekend. Tiltrædelse er den 1. oktober 2023 eller snarest derefter.

Ønsker du at se arbejdspladsen eller har du spørgsmål, så tag endelig kontakt til os på 56676617 - vi glæder os til at høre fra dig eller modtage din ansøgning.

Der kaldes ind til samtaler løbende. Der indhentes referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk

Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Køge Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Køge Kommune, Torvet 1, 4600 Køge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.koege.dk/om-koege-kommune/job-hos-os/ledige-stillinger?hr=show-job/163432&linkref=136461&locale=da_DK

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5910018

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet