BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du med i forreste linje i det nære sundhedsvæsen, og brænder du for at lede syge- og hjemmeplejen?
Med et tværfagligt og rehabiliterende fokus understøtter vi borgerne til at leve det hverdagsliv, de ønsker, gennem pleje, sygepleje og træning. Vi tilrettelægger indsatser sammen med borgerne med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer, motivation og helbredssituation.
Kan du motivere og lede denne udvikling, så er det dig, vi søger.
Hvem er vi?
Vi er ca. 60 engagerede medarbejdere, som har en høj faglighed og samtidig ønsker at videreudvikle os som team. Vi har brug for en teamleder, der kan sætte retning og som har lyst til at arbejde med den sociale kapital hos os. Vi søger derfor en der kan gå forrest, og som kan fortsætte den proces vi allerede er i gang med.
Vi møder ind på Vedskøllevej 1A i Herfølge. Vi dækker et stort geografisk område, med både by og landområder og nyder godt af det smukke område, vi har beliggenhed i.
Hvem søger vi?
Vi søger en teamleder som kan samarbejde med og lede et stærkt team bestående af sygeplejersker, SSA’ere, SSH’ere og terapeuter. Du bliver teamleder for et team, som vægter faglig sparring højt og løfter indsatser sammen med borgerne. Som team er vi jordnære og lige til, med en rummelig og alsidig humor.
For os er nogle af nøgleordene ordentlighed, tillid, retfærdighed og faglighed, og hvor vi vægter samarbejdet højt også på tværs. Vi forventer således, at du som teamleder kan arbejde målrettet med at skabe en god og vedkommende arbejdsplads for os, hvor du skal være tydelig og rammesættende, og gerne med et glimt i øjet, sørge for at vi som medarbejdere ved, hvor vi er på vej hen. Du skal endvidere være god til at formidle arbejdsgange og have en tydelig faglig vision for vores arbejde.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske eller terapeut, og har en lederuddannelse på diplomniveau eller lyst til at tage en sådan uddannelse. Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har erfaringer fra en lignende stilling, herunder ledelse af flere faggrupper og økonomistyring.
- Har et stærkt fagligt fokus og kan udfordre vaner og arbejdsgange gennem undrende spørgsmål.
- Kan videreudvikle afdelingen ved, gennem positiv energi og arbejdsglæde at skabe rammerne for en kultur, hvor tillid, åbenhed og engagement er i højsædet.
- Sætter en tydelig retning gennem en anerkendende, nysgerrig og ligeværdig kommunikation – også når det strammer til.
- Arbejder målrettet med arbejdsmiljø og trivsel gennem tydelighed og nærværende ledelse, hvor du skaber ro og retning
- Er iderig og har lyst til at skabe forandring.
- Tør dele ud af din viden, og give plads til forskelligheder.
- Kan tage de svære samtaler og er god til at skabe tillid og relationer.
Hvad tilbyder vi?
Hos os vil du få et spændende, udfordrende og afvekslende job. Vi vægter faglighed, medbestemmelse og selvstændighed højt, og som teamleder får du frihed til og ansvar for at videreudvikle indsatserne i Team Syd, Tingstedet både selvstændigt, og i tæt samarbejde med medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere i Køge Kommune.
Under overskriften ”Slip fagligheden fri” får du stor indflydelse på, hvordan vores indsatser til borgerne skal leveres. Vi er på nuværende tidspunkt i gang med at udvikle og ruste vores område til den nye ældrelov, og de fremadrettede krav vi forventer her. Det betyder, at vores politikere har besluttet, at det projekt vi har kørt ifht. faste selvstyrende teams i område nord, skal implementeres i resten af syge- hjemmeplejens distrikter. For at få endnu mere effekt af rehabiliteringen af vores borgere, er det også besluttet, at træning efter servicelovens §§ 83a, 86 samt sundhedslovens § 140, rykkes ud i distrikterne med det formål, at vi kan arbejde endnu mere tværfagligt og rehabiliterende tæt på borgerne. Du vil få en central rolle i forhold til denne udvikling. Du får med andre ord en unik mulighed for at sætte dit præg på vores sundhedsfaglige personales møde med Køge Kommunes borgere. Af større opgaver du skal være med til at løse i den kommende periode:
- implementering af faste selvstyrende teams i hjemmeplejen, herunder integrering af SEL §§ 83a og 86 samt træning efter sundhedslovens § 140 i teamet
- fortsat fokus på implementering af EOJ-system – KMD Nexus og FSIII
- Fortsat implementering af Kvalitetsorganisation og -arbejde i forhold til kerneopgaven
- implementering af sikker drift i forhold til kerneopgaven med respekt for de politisk udmeldte rammer
Syge- og hjemmeplejen består af 7 teams, med hver sin teamleder. Du vil blive en del af en teamledergruppe, der vægter samarbejde, videndeling og faglig udvikling højt. Du kan forvente at blive taget godt imod af en engageret ledergruppe, der prioriterer at hjælpe og sparre med hinanden, og har et godt kollegialt fællesskab.
Er du interesseret i stillingen så skynd dig at sende en ansøgning, der står et team af engagerede medarbejdere og lederkolleger klar til at modtage deres nye teamleder og lederkollega.
Vi forventer at afholde 1. til 2. samtaler med tiltrædelse den 1. marts 2024. Første samtale vil finde sted onsdag d. 17. januar 2024.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen mellem mænd og kvinder uanset etnisk baggrund. Vi opfordrer derfor personer med dansk og anden etnisk baggrund at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Køge Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Køge Kommune, Torvet, 4600 Køge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5961142
